회사2 이직 면접에서 자주 나오는 질문과 답변 전략 경험을 설득력 있게 말하는 법이직을 결심하고 서류를 통과했지만,막상 면접이 다가오면 “무슨 질문을 받을까?”, “어떻게 답해야 하지?” 막막해지기 마련이죠.특히 이직 면접은 신입 면접과 달리,**“왜 나를 뽑아야 하는가”**에 대한 논리적인 근거와 직무에 대한 이해도를 강조해야 합니다.오늘은 실제 이직 면접에서 자주 나오는 질문 6가지와좋은 인상을 줄 수 있는 답변 전략을 소개할게요. ✅ 1. "왜 이직을 결심하셨나요?" 📌 의도 파악: 단순히 회사 욕을 하는 게 아니라,자기 발전을 위한 전향적 선택인지 확인하려는 질문입니다.💬 답변 전략:부정적인 이유는 짧고 간단하게이직을 통해 어떤 방향으로 성장하고 싶은지 중심으로 설명🎯 예시 답변 "현재 직무에서 일정 수준의 성과를 내며 배운 것도 많았지만,.. 2025. 7. 18. 회사에서 만나는 리더 유형 7가지 리더는 팀의 분위기를 결정한다같은 업무, 비슷한 환경인데도 리더에 따라 팀 분위기와 성과는 천차만별입니다.어떤 팀은 웃으면서 일하고, 어떤 팀은 하루하루 버티기 바쁘죠.그 차이를 만드는 건 바로 리더의 유형과 리더십 스타일입니다.이번 글에서는 직장에서 흔히 만나는 리더 유형 7가지를 분석하고,각 유형별 특징과 장단점, 그리고 이상적인 방향성까지 함께 제시해 드릴게요. 회사에서 만나는 리더 유형 7가지1. 🧭 비전형 리더특징: 큰 그림을 그리고, 팀에 방향성을 제시함장점: 동기부여, 전략적 사고단점: 세부 실행에는 약할 수 있음이런 팀에 적합: 신사업, 변화 중심의 조직2. 🛠️ 실무형 리더특징: 팀원보다 더 일 잘하는 ‘슈퍼 사원’ 같은 리더장점: 실무 파악이 빠르고 책임감 있음단점: 위임이 부족하.. 2025. 4. 17. 이전 1 다음 반응형
