리더십에도 성격이 반영된다?
리더는 모두 다르지만, 그 차이를 과학적으로 설명해 주는 도구가 바로 MBTI입니다.
MBTI는 개인의 성격을 16가지 유형으로 분류하고,
각 유형에 따라 의사결정 방식, 소통 스타일, 리더십 방식까지 크게 달라질 수 있어요.
이번 글에서는 MBTI 16가지 유형을 4가지 리더십 스타일로 묶어,
리더로서의 장점과 보완할 점을 함께 정리해볼게요.
MBTI별 리더 유형 4가지 스타일 분류
✅ 1. 분석형 리더 (ISTJ, INTJ, ISTP, INTP)
- 특징: 논리적, 계획적, 효율 중심
- 장점: 시스템 구축, 체계적 문제 해결
- 보완점: 감정 공감 부족, 지나치게 사실 위주
- 한 줄 요약: “일 잘하지만… 감성은 조금 부족?”
✅ 2. 통솔형 리더 (ESTJ, ENTJ, ESTP, ENTP)
- 특징: 추진력 강하고 리더십이 뚜렷함
- 장점: 빠른 판단력, 목표 지향적
- 보완점: 지나친 통제, 팀원 의견 무시 우려
- 한 줄 요약: “강력한 추진력! 하지만 부하 입장은 좀 힘들 수도…”
✅ 3. 조율형 리더 (ISFJ, INFJ, ISFP, INFP)
- 특징: 팀원 감정을 잘 읽고 배려심 깊음
- 장점: 신뢰 형성, 감성적 리더십
- 보완점: 결정에 시간 소요, 갈등 회피 성향
- 한 줄 요약: “우리 팀원들 다 챙기는 리더, 하지만 때론 우유부단”
✅ 4. 열정형 리더 (ESFJ, ENFJ, ESFP, ENFP)
- 특징: 에너지가 넘치고 사람 중심
- 장점: 분위기 조성, 팀워크 향상
- 보완점: 감정 과몰입, 일관성 부족할 수 있음
- 한 줄 요약: “사람 좋고 분위기 좋은데, 가끔은 너무 감정적?”
📖 MBTI별 리더 스타일 요약표
유형 리더 특성 장점 보완점
| ISTJ | 원칙주의 | 신뢰성, 실무 강함 | 융통성 부족 |
| INTJ | 전략가 | 장기 계획, 혁신적 | 고집, 감정 표현 약함 |
| ENTJ | CEO형 | 카리스마, 결단력 | 독단적일 수 있음 |
| ENFP | 아이디어 뱅크 | 창의력, 팀 동기 부여 | 산만함, 실행력 약함 |
| INFJ | 조용한 리더 | 공감력, 이상 추구 | 현실 대응 약할 수 있음 |
| ESFJ | 분위기 메이커 | 배려, 조직 관리 | 갈등 회피 |
나에게 맞는 리더십 키워드는?
MBTI는 리더로서 자신을 객관적으로 이해할 수 있는 좋은 도구입니다.
내가 강한 부분은 어떻게 살릴 수 있을지,
또 어떤 점을 보완하면 더 나은 리더가 될 수 있을지 생각해 보세요!
👉 지금 해보는 셀프 코칭 질문:
- 나는 팀원에게 신뢰를 주고 있는가?
- 판단이 빠르지만 공감을 놓치고 있진 않을까?
- 팀의 다양성을 존중하고 있는가?
🎯 좋은 리더는 자신을 아는 데서 시작됩니다.
당신의 MBTI는 어떤 리더로 향하고 있나요?